吉林厚德出国劳务---新加坡长期单

新加坡建筑一劳招工简章

一、国家简介：1新加坡是亚洲的发达国家，被誉为“亚洲四小龙”之一，其经济模式被称作为“国家资本主义”。根据2014年的全球金融中心指数（GFCI）排名报告，新加坡是继纽约、伦敦、香港之后的第四大国际金融中心，[2]  也是亚洲重要的服务和航运中心之一。[3] 新加坡是东南亚国家联盟（ASEAN）成员国之一，也是世界贸易组织（WTO）、英联邦（The Commonwealth）以及亚洲太平洋经济合作组织（APEC） 成员经济体之一。

二、招聘工种：木工、瓦工、钢筋工

三、招工要求：47周岁以下，初中以上学历，从事2年以上本行业的熟练工作经验；无劣迹无犯罪记录。培训前每人到县级医院做肝功能、胸透等 基本检查，参加培训并通过新方考试合格后，办理护照等相关手续。

四、工资待遇：计时5.5---6.5新币以上每小时，以计件为主，计时工资每天10小时，月收入8000-12000人民币，可包工包工年收入12---24万人民币。公司提供住，吃自理有送餐。

                                                     新加坡大龄保洁

招赴新加坡保洁工人

职员要求：保洁公司工人，男、女，30-48岁之间，无学历技能要求。

工作场所：机场，超市，商场，餐馆，高尔夫俱乐部，巴士和地铁站，医院等

工资结构 ：a基本工资  ：月薪最低保证1100新币以上，底薪500新币（8小时工资）

b超时工资  ：每小时3.93（强制规定每天必须加班数小时）

c工资发放  ：每半个月发放一次工资。

d节假日/公共假期：依据雇主要求安排。

5基本工作时间：每天8小时。

超时工资计算：超时工资将以每小时3.93新币计算

休息日 ：员工在每月可以享有4天的休息日，休息日将有公司安排，如果不休算加班，（休息日加班9个小时加班费20.90）9小时之外每小时3.93新币若工作上的需要，公司将保留雇员在休息日时必须加班的权利。

常年休假：当员工完成一年工作，他可在下一年享有7天的有薪年假，

当员工完事半年工作，他可在下一年享有150顶限的医药福利。

此医药福利只限用于公司所指定的医生或政府诊疗所，在申请病假时

需附上由公司公司指定的医生或政府诊疗所所签发的病假单为准。

员工保险福利：每名员工都可享有保险，此保险将依据员工的赔偿法令

公司将为员工提供免费住宿，所住宿所包括基本水电及卫生间。